Spoortrajecten

1e spoortraject

Wanneer een werknemer zijn eigen functie niet meer kan uitoefenen, moet worden onderzocht of hij of zij weer aan de slag kan binnen dezelfde organisatie. Dat kan in dezelfde functie, maar mogelijk past een andere functie binnen de organisatie beter bij de (on)mogelijkheden van de werknemer. Een terugkeer binnen het eigen bedrijf wordt een 1espoortraject genoemd. Of een 1espoortraject een reële optie is, is afhankelijk van meerdere factoren.

Coaching en Advisering heeft een groot netwerk en al meer dan tien jaar ervaring met 1espoortrajecten. Neem vrijblijvend contact op met ons en we helpen je op het juiste spoor.

Coaching en Advisering

Coaching en Advisering begeleidt mensen naar werk. Dat doen we vanuit een positieve mindset. We denken in mogelijkheden, niet in beperkingen.

Contact

info@coachingenadvisering.nl
T: +31 6 45 96 28 55
Van Oorschotstraat 8
5708 CH HELMOND